A Meta está planejando demissões abrangentes que podem afetar 20% ou mais da empresa, disseram à Reuters três fontes familiarizadas com o assunto, enquanto a Meta busca compensar apostas caras em infraestrutura de inteligência artificial e se preparar para uma maior eficiência proporcionada por trabalhadores assistidos por IA.
Nenhuma data foi definida para os cortes e a magnitude não foi definida, disseram as pessoas.
Os principais executivos sinalizaram recentemente os planos para outros líderes seniores da Meta e disseram-lhes para começarem a planejar como reduzir, disseram duas pessoas. As fontes falaram anonimamente porque não estavam autorizadas a divulgar os cortes.
Meta não comentou imediatamente.
Se a Meta se fixar no valor de 20%, as demissões serão as mais significativas da empresa desde uma reestruturação no final de 2022 e início de 2023, que apelidou de “ano da eficiência”. Empregava quase 79 mil pessoas em 31 de dezembro, de acordo com seu último registro.
A empresa demitiu 11.000 funcionários em novembro de 2022, ou cerca de 13% de sua força de trabalho na época. Cerca de quatro meses depois, anunciou que estava cortando outros 10 mil empregos.
Ao longo do último ano, o executivo-chefe Mark Zuckerberg tem pressionado a Meta para competir com mais força em IA generativa. A empresa ofereceu enormes pacotes de remuneração, alguns no valor de centenas de milhões de dólares ao longo de quatro anos, para cortejar os principais investigadores de IA para uma nova equipa de superinteligência. A empresa disse que planeja investir US$ 600 bilhões para construir data centers até 2028.
No início desta semana, adquiriu a Moltbook, uma plataforma de rede social construída para agentes de IA. A Meta também está gastando pelo menos US$ 2 bilhões para comprar a startup chinesa de IA Manus, informou a Reuters anteriormente.
Zuckerberg aludiu aos ganhos de eficiência dos investimentos, dizendo em janeiro que estava começando a ver “projetos que costumavam exigir grandes equipes agora sendo realizados por uma única pessoa muito talentosa”.
Os planos da Meta refletem um padrão mais amplo entre as principais empresas dos EUA, especialmente no setor de tecnologia, este ano. Os executivos apontaram as recentes melhorias nos sistemas de IA como uma das razões para as mudanças. Em janeiro, a Amazon confirmou que cortaria cerca de 16 mil empregos, o que representa quase 10% da sua força de trabalho.
No mês passado, a empresa fintech Block cortou quase metade do seu pessoal, com o CEO Jack Dorsey a apontar explicitamente para as ferramentas de IA e a sua crescente capacidade para ajudar as empresas a fazer mais com equipas mais pequenas.
Os investimentos planejados em IA da Meta seguem uma série de contratempos com seus modelos Llama 4 no ano passado, incluindo críticas de que forneceu resultados enganosos nos benchmarks usados para versões anteriores. Abandonou o lançamento da maior versão desse modelo, chamada Behemoth, que deveria ser lançada no verão.
A equipe de superinteligência tem trabalhado para reafirmar a posição da empresa este ano, construindo um novo modelo chamado Avocado, mas o desempenho desse modelo também ficou aquém das expectativas.
Deseja saber mais sobre Panorama Tech Clique Aqui!